Zobowiązania CSR

W firmie ATALIAN pragniemy komunikować w sposób przejrzysty nasze praktyki w dziedzinie CSR. Co roku publikujemy Raport dotyczący Zrównoważonego Rozwoju. Jako członek Global Compact, raz do roku publikujemy Komunikat dot. Postępu w celu wykazania naszego postępu w zakresie CSR. Ponadto, jako członek premium platformy EcoVadis CSR, firma ATALIAN podlega co roku audytowi w zakresie praktyk i działań związanych z CSR.

Od 2010 roku firma ATALIAN angażuje się w strategię zrównoważonego rozwoju, szczególnie poprzez włączenie w swoją działalność zasad i ram normy ISO 26000 w zakresie odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw. Od tego momentu ATALIAN w różny sposób pokazuje swoje zaangażowanie wobec CSR. W 2012 roku firma ATALIAN została członkiem Global Compact przy ONZ. Dwa lata później podpisała francuską kartę różnorodności “The French Diversity Charter”. W 2015 roku firma ATALIAN wyraziła swoje zaangażowanie w ochronę środowiska, podpisując deklarację Caring for Climate i opracowując politykę odpowiedzialnych zakupów.W 2016 r. firma ATALIAN postanowiła wydać własną Kartę CSR mającą na celu zwiększenie świadomości wśród pracowników i klientów

The United Nations Global Compact

Firma ATALIAN od 2012 roku jest sygnatariuszem programu Global Compact przy Organizacji Narodów Zjednoczonych. Global Compact to inicjatywa ONZ, która ma zachęcić przedsiębiorstwa na całym świecie do przyjęcia zrównoważonych i odpowiedzialnych społecznie polityk oraz do składania sprawozdań z ich wdrażania. Inicjatywa ta obejmuje dziesięć zasad w zakresie praw człowieka, pracy, środowiska i walki z korupcją.

The French Diversity Charter

Pod koniec 2014 roku, firma ATALIAN została sygnatariuszem francuskiej karty różnorodności “The French Diversity Charter” w celu oficjalnego zobowiązania się do niedyskryminacji oraz zagwarantowania różnorodności. Karta składa się z 6 artykułów zachęcających przedsiębiorstwa do walki z dyskryminacją i promowania różnorodności w miejscu pracy.

Ecovadis

ATALIAN jest członkiem premium platformy EcoVadis od 2013 roku. EcoVadis opracował niezawodny, globalny i łatwy w obsłudze ranking dostawców CSR, który pomaga organizacjom zarządzać ryzykiem i promować innowacje ekologiczne. Jej celem jest ułatwienie integracji kryteriów zrównoważonego rozwoju w relacjach z klientami / dostawcami. W 2018 r. ATALIAN został odznaczony Złotym Medalem EvoVadis za staranność i zaangażowanie w odpowiedzialne zakupy na cały zakres działalności Grupy. To wyróżnienie świadczy o zaangażowaniu i dojrzałości polityki CSR firmy ATALIAN.

Karta na rzecz Zrównoważonego Rozwoju

Na początku 2011 roku, firma ATALIAN sformalizowała swoje zobowiązania i cele związane z CSR poprzez opracowanie “Karty na rzecz Zrównoważonego Rozwoju”. Karta ta dotyczy wszystkich pracowników firmy ATALIAN we Francji i za granicą oraz określa strategię, działania i dobre praktyki firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju w ramach 13 konkretnych zobowiązań.

Członek Komisji na rzecz Zrównoważonego Rozwoju dla Dyrektorów (C3D)

ATALIAN jest aktywnym członkiem Komisji na rzecz Zrównoważonego Rozwoju dla Dyrektorów (C3D). Ta francuska organizacja non-profit zaprasza dyrektorów i menedżerów ds. Zrównoważonego Rozwoju do udziału w warsztatach i komisjach na ten temat. Dzięki temu, firma ATALIAN jest na bieżąco ze strategicznymi kierunkami dużych korporacji i może przewidywać zmiany mające wpływ na jej klientów.

Raport dot. Zrównoważonego Rozwoju

Co roku, ATALIAN publikuje Raport dot. Zrównoważonego Rozwoju.

Komunikat dot. Postępu

Jako członek Global Compact przy ONZ, ATALIAN publikuje co roku swój Komunikat dotyczący Postępu w dziedzinie praw człowieka, pracy, środowiska oraz walki z korupcją. Niniejsze sprawozdanie zawiera opis praktycznych działań podjętych w celu wdrożenia dziesięciu zasad Global Compact.

Europejski Tydzień na rzecz Zrównoważonego Rozwoju

Co roku ATALIAN uczestniczy w Europejskim Tygodniu na rzecz Zrównoważonego Rozwoju; jest to inicjatywa na skalę europejską, która ma na celu zachęcanie do podejmowania wyraźnych działań, projektów oraz organizowania wydarzeń, które opowiadają się za zrównoważonym rozwojem. Zespoły ds. Jakości i Środowiska firmy ATALIAN starają się podnosić świadomość w obiektach klientów, którzy są gotowi na wyzwania związane ze zrównoważonym rozwojem.

Stoiska wystawiennicze skupiają się wokół czterech następujących tematów: materiały, produkty, materiały eksploatacyjne i zarządzanie zasobami ludzkimi. Celem jest namacalnie pokazać działania i praktyki Grupy w zakresie zrównoważonego rozwoju dla jej klientów.